Vi hjälper dig med
Uppehållstillstånd innebär en rätt att vistas och bo i Sverige. För en person som inte är medborgare ska få bosätta sig i ett land krävs ofta ett uppehållstillstånd. Ett uppehållstillstånd kan beviljas på olika grunder och kan vara permanent eller tidsbegränsat. Enligt flera internationella konventioner och svensk lag har familjer rätt att leva ihop. I svensk lag uppställs dock villkor för när och hur familjen får återförenas och vilka familjemedlemmar som omfattas.
Uppehållstillstånd är en rätt för personer som inte är medborgare i ett visst land att vistas inom landets territorium. Varje land har olika regler för vilka förutsättningar som ska vara uppfyllda för att personer ska kunna viljas uppehållstillstånd i landet. I Sverige har en person har rätt till uppehållstillstånd bland annat om hen är gift, har ingått registrerat partnerskap eller är sambo med någon som har uppehållstillstånd här eller är svensk medborgare.
Även barn som är omyndiga har rätt att förenas med sin eller sina föräldrar i Sverige. Personen som bor i Sverige måste kunna försörja sig själv och personen/-erna som vill flytta till Sverige samt ha en bostad av tillräcklig storlek och standard.
Har du stött på problem i ett ärende gällande uppehållstillstånd kan det vara en god idé att ta hjälp av en advokat eller jurist inom migrationsrätt.
På Barney Fyman Advokatbyrå kan vi hjälpa dig som har för avsikt att ansöka om uppehållstillstånd i Sverige.
Våra advokater och jurister har lång erfarenhet av ärenden som rör uppehållstillstånd. Kontakta oss gärna om du önskar boka in en tid med en advokat för uppehållstillstånd.
Ett svenskt medborgarskap innebär fördelar såsom en absolut rätt att bo och arbeta i landet, rösträtt till riksdagsvalen och större möjligheter att bo och arbeta i andra EU-länder. För den som inte förvärvar svenskt medborgarskap genom födsel eller adoption krävs för att förvärva svenskt medborgarskap normalt att personen är över 18 år och har styrkt sin identitet.
Personen måste också ha permanent uppehållstillstånd i Sverige och ha varit bosatt i landet i minst fem år. Därutöver ska personen ha levt ett skötsamt liv i landet. Vi hjälper gärna våra klienter med en anmälan eller ansökan om svenskt medborgarskap.
För en arbetsgivare som vill anställa utländsk arbetskraft finns det flera aspekter som kan vara svåra att få klarhet i på egen hand. Tjänsten ska bland annat ha utannonserats, anställningsvillkoren ska vara goda och omfattningen av arbetet ska vara sådan att lönen är minst 80% av medianlönen i månaden före skatt. Vidare ska arbetsgivaren ha för avsikt att teckna en sjukförsäkring, livförsäkring och tjänstepensionsförsäkring för arbetstagaren.
Vi hjälper gärna dig som är arbetsgivare och vill anställa någon utanför EU, eller önskar förlänga en anställds utgående arbetstillstånd. Vi hjälper även dig som arbetstagare med att ansöka om arbetstillstånd.
Om du är medborgare i ett land utanför EU, dvs. är en tredjepartsmedborgare, och vill arbeta i Sverige behöver du i de flesta fall ha ett arbetstillstånd. Arbetstillstånd är ett tillstånd som dels ger tredjelandsmedborgaren rätt till att utföra arbete i landet under en viss tidsperiod och som dels utgör en trygghet för medborgaren då arbetsgivaren måste uppfylla vissa krav för att arbetstillståndet ska beviljas.
Som regel bör man ha ansökt om och beviljats arbetstillstånd innan man reser in till Sverige. För vissa yrkesgrupper där det finns speciella behov gäller dock andra regler. Om du redan har ett tillfälligt arbetstillstånd behöver du heller inte lämna landet när du ansöker om förlängt arbetstillstånd.
Barney Fyman Advokatbyrå hjälper dig som är arbetsgivare och vill anställa någon utanför EU, eller har behovet av att förlänga en anställds utgående arbetstillstånd. Vi hjälper även dig som arbetstagare med att ansöka om arbetstillstånd och finns med dig genom hela processen från början. Varmt välkommen att kontakta oss redan idag vid frågor rörande hjälp med arbetstillstånd.
Många människor flyttar från hemlandet till andra länder, ibland på grund av egna val och beslut, ibland på grund av tvång. Ibland för kortare perioder, ibland tills vidare. Skälen varierar men kan vara till exempel att förenas med familjemedlemmar, för arbete, eller för att fly förtryck. Lagar och regler som reglerar migration är komplicerade. Kompetent juridiskt råd är ofta nödvändigt.
Hur kan vi hjälpa dig? Hör av dig till oss för en träff.
